Decisão sem clareza custa caro
Clareza e critério para você decidir e agir.
3 pilares
- Estratégia
- Gestão
- Performance de líderes
Flávia Zago
Consultora empresarial, mentora de executivos, analista comportamental e ex-C-Level
Diagnóstico e plano de ação para sua performance: clareza para decidir, plano para agir!
EPS – Executive Performance Scan é um método exclusivo da FZR. Não é terapia nem coaching: é diagnóstico individual com critério e um plano de ação.
Três ferramentas de diagnóstico
Elas mensuram seu talento natural, o que te motiva e como você se comporta.
São ferramentas mundialmente reconhecidas e validadas. Você recebe um link para responder e a FZR agenda a sua sessão individual de devolutiva.
Sessão individual de devolutiva
A leitura dos resultados, aplicada ao seu contexto.
Sessão online com a Flávia Zago, agendada pela FZR, em que os resultados são traduzidos em aplicações práticas para a sua realidade profissional e pessoal.
Mapa Destino
A união dos resultados das ferramentas com as suas ambições.
É um método que une o resultado das ferramentas às suas ambições, pessoais ou profissionais, e transforma isso em um plano prático, com ações, para você alcançar seus objetivos.
“O EPS é o ponto de partida: ele te dará clareza e um mapa do caminho a percorrer.”
Para quem é o EPS?
EPS – Executive Performance Scan
O EPS é para quem sente que o esforço não está mais convertendo em resultado.
Perfil ideal
- Sente que a agenda está caótica e o esforço não converte em resultado?
- Sente que a carreira travou e não sabe qual é o próximo passo?
- Está diante de uma decisão importante e precisa decidir com critério, sem sacrificar a vida?
- Quer se tornar um líder melhor e desenvolver um time de alta performance?
- Busca autoconhecimento e quer entender seus comportamentos e motivadores
- Acabou de assumir a primeira liderança e quer entender seu perfil comportamental
- Quer desenvolver seu time e a performance da equipe
O que você leva
- Você não sai com um relatório: você sai com direção
- Clareza para decidir: saiba onde você está, o que trava a sua performance e qual é o próximo passo
- 90 minutos com Flávia Zago: devolutiva individual desvendando tudo isso para você
- Autoconhecimento aplicado: entenda o seu estilo de liderança, o que motiva você e o que drena a sua energia
- Critério para agir: identifique os pontos cegos que limitam o seu julgamento e decida sem sacrificar a vida
- Mapa Destino: um plano de ação prático, feito sob medida para a sua realidade e as suas ambições
Investimento
R$ 1.179,00
Inclui as três ferramentas comportamentais, a devolutiva individual de 90 minutos e o Mapa Destino. Pague em até 10x no cartão.
O preço de não agir é mais caro do que parece.
A ausência de clareza não é um preço aceitável a pagar. É um custo que aparece na decisão, no resultado e no corpo. Trabalhar mais não corrige modelo. Clareza, sim.
O que somos
Clareza, critério e resultado, aplicados às pessoas e às empresas.
A FZR é uma consultoria de estratégia e gestão que atua no desenvolvimento do capital humano e na governança empresarial, gerando resultado sustentável.
Estratégia
Para quando o improviso deixa de caber no tamanho da operação.
- Diagnóstico empresarial apontando onde a eficiência está sendo drenada
- Plano de ação para crescimento
- Suporte para a execução do plano
Gestão
Planejamento sem força de execução é ilusão sobre resultado.
- Criação de um sistema de governança, indicadores e rotinas de acompanhamento
- Fortalecimento da cultura organizacional
Performance de líderes
Líder que já chegou longe, mas percebe que o próximo nível não virá apenas de trabalhar mais.
- Programa HPM: desenvolvimento do executivo atuando em suas potências e preferências individuais
- Sessões individuais com a Flávia Zago, trazendo clareza, critério e alta performance
Conheça a fundadora
Flávia Zago
Ajudo líderes e empresários a enxergarem o potencial, definirem a direção e terem a disciplina para chegar lá, com clareza, critério e resultado.
Hoje atuo como consultora de planejamento estratégico para empresas que precisam estruturar o próximo nível de crescimento, e como mentora de executivos e empresários que querem decidir melhor.
Minha autoridade não vem de teoria. Vem de mais de 20 anos de carreira, incluindo a cadeira de CEO, onde vivi na prática o peso de decisões diárias tomadas com clareza e o preço silencioso das que foram tomadas sem ela. Na empresa e na vida.
Liderei transformações comerciais em escala, reestruturei modelos de negócio, reposicionei marcas e mentorei líderes que mudaram a própria performance. É por isso que meu método une diagnóstico, critério e um plano de ação: para que você não precise aprender na própria pele o que a falta de clareza custa.
“Metas e desafios movem. Mas só sustentam um resultado se você tiver clareza, recompensa e propósito alinhados. Não é frase motivacional. É estratégia.”
- +20 anos
- liderando organizações
- Dezenas
- de líderes mentorados
- Check up empresarial
- Clientes de bens de consumo, transporte e construção civil, no Brasil e nos Estados Unidos
Para sua empresa
A FZR também atua dentro da sua empresa.
Empresas não param de crescer por falta de mercado ou de talento. Param por falta de organização, cultura e governança. É aí que a FZR atua: desenvolvendo o time e estruturando o próximo nível de crescimento.
Potencialize seus talentos
EPS para Equipes e Trabalho em Time
O diagnóstico com plano de ação para potencializar o resultado do time.
- Mapeamento comportamental de cada talento-chave do time
- Leitura da dinâmica coletiva: complementaridades e pontos de atrito
- Devolutiva com a liderança sobre como extrair o melhor de cada perfil
- Plano de desenvolvimento com ações concretas para o time
Organize sua empresa para o próximo nível
Check Up Estratégico
Diagnóstico da estrutura, dos processos e da governança atual.
- Acredita que o que te fez crescer não sustenta o próximo nível
- Tudo muda o tempo todo: A ausência de plano a ser seguido
- Tudo é urgente: o improviso virou rotina e perda de dinheiro
- A empresa não anda sem você
- O resultado não muda apesar dos esforços
- Equipe sobrecarregada e aumento de erros que geram prejuízo
Se respondeu pelo menos um sim, você precisa de um check up.
Depoimentos
Quem já passou pelo processo.
Depois de uma mudança de carreira, quis entender o impacto dessa transição no meu perfil. A devolutiva foi muito precisa e, já no dia seguinte, eu consegui enxergar situações concretas em que aquele conhecimento faria diferença nas minhas decisões e no meu posicionamento. Foi a melhor avaliação de perfil que já fiz e um investimento que virou um ativo para mim.
Como CEO, o diagnóstico me trouxe a clareza que eu precisava sobre o que realmente me motiva e como liderar diferentes perfis na gestão. Autoconhecimento nunca é desperdício: é o que nos torna gestores e pessoas melhores.
Resultado em empresa
A empresa buscava estrutura para crescer e para expandir através de novos negócios. Flávia conduziu o processo do planejamento estratégico através de ferramentas simples e que geraram grandes insights e diagnósticos. Com isso, tivemos clareza da visão de futuro e das prioridades de curto, médio e longo prazo para atingir os objetivos. Além disso, o modelo de governança trouxe clareza para o dia a dia, pois organizamos processos, indicadores e rotinas de toda a equipe, com foco total em resultados e otimização de tempo e processos.
Dúvidas
Perguntas frequentes
O EPS – Executive Performance Scan é um método criado pela Flávia Zago que combina três ferramentas comportamentais validadas internacionalmente com uma sessão individual de devolutiva. Ao final, você recebe o Mapa Destino, um plano prático com ações para atingir seus objetivos profissionais e pessoais. Depois de clicar em “Quero um diagnóstico”, você fala com a nossa equipe pelo WhatsApp, responde o questionário e a FZR agenda a sua sessão.
Não. O EPS não é terapia nem coaching. É uma sessão de devolutiva comportamental realizada pela Flávia Zago, em que ela traduz os resultados das três ferramentas em aplicações práticas para a sua realidade, gerando o Mapa Destino. A Flávia é certificada internacionalmente como analista comportamental.
Etapa 1 · Questionário: após o cadastro e pagamento, você recebe um link com as três ferramentas, válido por 7 dias. O preenchimento leva de 20 a 30 minutos. O resultado é enviado direto para a FZR Consultoria.
Etapa 2 · Sessão de Devolutiva: nossa equipe comercial entra em contato para agendar a sessão online, com duração de 90 minutos, em até 7 dias úteis após o questionário. Nesta sessão você recebe a devolutiva e constrói o Mapa Destino.
É possível dar continuidade após o EPS com o processo de Mentoria Executiva, sujeito à disponibilidade de agenda. Converse com nossa equipe comercial para entender como se inscrever.
Para quem busca autoconhecimento e quer entender seus comportamentos, pensamentos e motivadores; está em dúvida sobre a carreira mas ainda não tem clareza do próximo passo; quer se tornar um líder melhor e desenvolver um time de alta performance; ou deseja potencializar seus pontos fortes e atingir resultados mais expressivos.
Sim. O EPS é altamente eficaz para desenvolvimento de equipes. Temos planos corporativos com condições especiais. Fale com nossa equipe comercial para receber uma proposta personalizada.
A FZR atua em estratégia, gestão e desenvolvimento de líderes e equipes, com o Check Up Estratégico como ponto de partida: um diagnóstico da estrutura, dos processos e da governança atual, que gera um plano de ação com prioridades e suporte à execução. Cada proposta é construída conforme o momento e o tamanho da operação. clique aqui para falar com nossa equipe.
Investimento: R$ 1.179,00. Pague em até 10x no cartão.
Clareza e critério para destravar o próximo nível.
Comece pelo Diagnóstico EPS, se o foco é a sua performance. Comece pelo Check Up, se o foco é a sua empresa. Fale com a nossa equipe pelo WhatsApp.
Resposta em até 1 dia útil · Atendimento para executivos e empresas.